为进一步了解学院毕业研究生就业状况，搭建学院研究生就业交流平台，提高学院研究生就业质量。5月11日下午，学院在致远楼213举办2024届毕业研究生就业座谈会。学院党委副书记于英、研究生辅导员周闯，2024届毕业研究生代表及研一、研二年级部分研究生参加本次座谈会，会议由周闯老师主持。
座谈会上，周闯老师介绍了学院2024届毕业研究生数量、各专业研究生就业情况及当前就业形势，建议研究生要把握好毕业前两个月的就业冲刺期，找准定位、确定岗位，同时鼓励研究生要树立先就业再择业的求职观。
随后，参会毕业生依次介绍个人目前的就业情况和接下来的就业意愿。三位已就业毕业生分别从就业信息的获取、岗位筛选及笔（面）试技巧等方面进行交流分享，他们建议同学要积极参加校、院组织的各类招聘会，根据自身情况选择适合自己的单位与岗位。接着，院就业与创新创业指导中心主任张亚兵就毕业生线上、线下签约步骤及违约流程等签（违）约事项进行解读。
在认真听取大家的交流发言后，学院党委副书记于英进行总结讲话。他强调就业是同学们走出校园后要面对的首要问题，毕业生要加强与导师、师兄（姐）、企业的交流沟通，从朋辈间了解就业信息。同时，要抓住在校阶段的求职关键期，多渠道、多方面获取岗位信息，做好职业规划、提升求职技能，争取早日找到心仪的工作。
本次研究生就业座谈会共计30余名研究生参加，是对学院研究生干部促就业工作的有益补充。接下来学院将多措并举，不断完善研究生就业指导工作，提升就业服务水平，努力做到学院研究生“好就业、就好业”！
矿业学院 2024届毕业研究生就业座谈会现场
周闯老师发言
毕业生介绍本人就业情况
三位毕业生交流分享求职经验
张亚兵解读研究生签（违）约相关事项
学院党委副书记于英总结发言
