凝心聚力，积极进取

为开创学院特色发展新局面而努力奋斗

——在矿业学院党委换届选举大会上的工作报告

肖辉瓒

2018年5月9日

同志们：

在全国上下深入学习贯彻党的十九大精神之际，在我校刚刚召开第三届党代会的关键时期，在全校上下努力深入改革创新，实现内涵发展，全面建设特色鲜明的国内高水平研究应用型大学的新时期，按照学校党委统一部署，我院召开全体党员大会。这次大会的主要任务是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习贯彻学校第三届党代会精神，全面加强党的领导和建设。总结我院党委自2011年以来的主要工作和成绩。抓住学校发展的重要时期，明确今后五年学院党的工作和事业发展的目标、任务，选举产生新一届党委会。动员全院师生员工进一步解放思想、凝心聚力、攻坚克难，加快推进学院特色发展步伐。

现在，我代表中共辽宁工程技术大学矿业学院委员会向大会作报告，报告的主题是：凝心聚力，积极进取，为开创学院特色发展新局面而努力奋斗。

请予以审议。

一、学院组建以来的工作回顾

矿业学院党委自2011年成立以来在学校党委的正确领导下，团结带动全院师生员工，锐意改革，开拓创新，以推进内涵式发展为着力点和切入点，抢抓机遇促发展，凝心聚力增内涵，各项工作均取得了较大成绩。

1、强化作风建设，深入开展“两学一做”实践教育活动，按照教育活动制度化、常态化要求，主要完成了以下工作内容：学党章党规，逐条逐句通读党章、深刻领悟党章；学系列讲话，持续深入学习习近平总书记系列重要讲话作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，做到系统学、深入学、跟进学；做合格党员，做以习近平同志为总书记的党中央的坚定拥护者，做中央、省委、学校党委决策部署的坚决执行者，做服务师生、关心同志的贴心人，做立足岗位工作上的带头人，做“热爱学院、发展学院”的领导者和建设者。

2、强化领导班子建设，着力提升领导学院科学发展水平。学院领导班超前谋划，着力提升学院发展能力水平。一是强化学习调研，坚持党委理论中心组学习制度，深入研究高等教育发展和当前形式，重新定位学科发展方向，凝聚特色的矿业精神；二是坚持党员和全体职工政治学习制度。将每周三下午定为理论学习时间。按照“两学一做”实施方案的要求，做好政治理论学习，同时各支部根据实际工作需要，围绕教风，学风以及学科专业建设进行学习讨论；三是强化民主集中制决策机制。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，健全和完善了党委会和党政联席会议制度。四是加强宣传统战之作。各支部积极探索新形势下基层党建工作规律，不断加强党建活动载体，努力打造党建活动品牌。先后开展了“九个一”系列活动、“一创二亮三评比”活动、“校园先锋工程”活动，以党风带院风促学风，不断凝聚正能力。五是加强党风廉政建设，努力营造风正气顺的好局面，院系领导干部实施廉政建设，党政一把手责任制。厉行节约，反对铺张浪费，严格执行公务接待标准，严格执行党风廉政建设报告制度，在评定职称和学生入党方面坚持原则，从严要求，不徇私情，公信力有了较大提高。
    3、强化组织建设，切实发挥党支部战斗堡垒作用。一是优化支部设置。结合学科专业特点，以教研室为单位重新划分了教工党支部，学院班子成员以双重身份参加组织生活；二是严把党员发展观，进一步规范发展秩序，加大教育力度，严格执行积极分子、发展对象的考核制度，加大谈话力度，按程序办事，成熟一个，发展一个。三是注重党员教育培养，以学风建设、社会实践、主题活动为平台实现对大学新生入党启蒙教育、入党积极分子、重点发展对象集中培训教育，预备党员、正式党员再教育、毕业生党员“旗帜教育”等全方位教育培训。定期举办支部委员培训班，认真坚持“三会一课”制度，注重理论学习，不定期组织政治理论考试。
    4、强化特色，抢抓机遇促发展。学院党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思想，结合矿业学院实际，超前思考，周密谋划，扎实推进各项工作的落实。一是教学工作取得新成绩。采矿工程专业被评为国家级特色专业、国家级综合改革试点专业、辽宁省示范性专业、卓越工程师教育培养计划建设专业、辽宁省本科高校向应用型转变试点示范专业、辽宁省普通高等学校本科课程体系国际化试点专业、已于2009年2010年和2015年通过三次教育部工程教育专业认证。矿物加工工程专业被评为为辽宁省重点支持专业、辽宁省教育厅本科师范专业和紧缺人才培养基地。2017年通过教育部工程教育专业认证。资源勘查工程专业被评为省级综合改革试点专业、卓越工程师教育培养计划建设专业；二是学科平台和队伍建设取得新进展。矿业工程学科先后获批辽宁省一流特色学科、辽宁省双一流学科，已获批学科建设经费2895万元。矿业工程学科带头人王继仁教授当选俄罗斯自然科学院院士。获批辽宁省发改委工程研究中心“煤炭资源安全开采与洁净利用工程研究中心”，已获批建设经费1300万元。拟在今年申报国家级工程研究中心。建设成全国首家煤矿虚拟仿真实验教学中心，拟在今年申报国家级教学平台。牵头组建了辽宁省矿产资源绿色开发与洁净利用产业校企联盟，吸纳了5所高校和29家省内外相关企业；三是科技项目与科技成果取得新提升。承担国家级纵向科研项目31项，其中包括国家科技重大专项1项、国家重点基础研究项目（973计划）1项、国家科技支撑计划项目1项、国家重点研发计划项目3项、国家自然科学基金项目25项。新增横向科研课题近200项。其中百万元以上课题36项。累计到账科研经费9354万元。首次签署了中巴合作项目——《巴基斯坦塔尔煤田二区快露天煤矿首采区东帮边坡稳定性研究》，高度迎合了我国“一带一路”发展战略需求，彰显了辽宁工程技术大学在煤炭开采领域的国际影响力。获批省部级以上科技进步奖54项，其中国家科技进步二等奖1项、省部级一等奖8项。发表高水平文章530余篇。其中SCI、EI收录50余篇；获批发明专利43项、实用新型专利5项、著作权50项。五是国际化交流取得新进展。与澳大利亚伍伦贡大学、塔斯马尼亚大学、美国西弗吉尼亚大学、南伊利诺伊州大学、俄罗斯地质勘探大学等国际知名高校建立了长期的交流与合作关系，选派6名青年教师到上述大学做访问学者。成功举办“岩石力学与矿井动力灾害防治国际会议”、“第三十五届国际采矿岩层控制会议”、“2017国际智慧矿山创新论坛。”、“首届国际智慧矿山创新论坛（2017)”等国际学术会议。与俄罗斯国立地质勘探大学签署了“地下资源绿色开发与科学利用国际联合研究院”的合作意向书，并拟于今年上半年举行挂牌仪式。五是学生教育管理工作有新亮点。“书香矿业、阅读人生”、“学生党员三进工作”思想政治教育活动受到辽宁省教育厅资助；“矿业微课堂”学生学业帮扶工作不断深入，7年来，每年受益学生超过450人次；“院前急救”等安全教育活动形式和内容在全校推广；专业导师制在学生中的全面推行，突出学生能力培养，深化了人才培养内涵。

上述成绩的取得离不开学校党委的关心与支持，更离不开全院党员干部和广大师生的辛苦劳动与无私奉献。在此，我代表矿业学院党委向所有为学院建设发展作出贡献的同志们致以崇高的敬意。

五年来，我院党的建设在继承优良传统的基础上不断改革创新，形成了许多好的做法 积累了许多好的经验，也给我们许多有益启示，主要体现在以下五个方面：一是必须运用最新理论成果武装党员干部和广大师生头脑，始终与学校党委保持高度一致，保持大局稳定，二是必须坚持弘扬自强不息办学精神，保持奋发有为、昂扬向上的士气，三是必须围绕学校中心工作、围绕学院特色发展、围绕服务区域经济和行业发展抓党建，将推进本单位科学发展作为基层党建工作的出发点和落脚点，四是必须把立德树人作为根本任务，切实加强和改进大学生思想政治教育工作，五是必须强化作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持反对腐败、抵制不正风气，严格执行党风廉政建设责任制。

二、存在的主要问题。

总结经验，肯定成绩的同时，我们也要清醒看到自身存在的一些问题与不足。

一是党委的政治核心作用需要进一步发挥，解决制约学院发展瓶颈性问题的能力还有待于进一步提升；

二是党支部和广大党员在围绕人才培养、学科专业建设、科技创新和服务社会等方面的作用发挥上还有待于进一步提升；

三是组织生活内容和方式方法还比较单一，党员教育和职工政治学习实效性、针对性还需要进一步增强；

四是党员的宗旨意识还需要进一步增强，个别党员干部党性、党风、党纪方面还需要进一步改进；

五是师资队伍建设的规模和质量亟待改善。现有的师资队伍结构，比例远不能满足学科建设发展的需求。师资力量规模和质量急需进一步扩大和提高。

六是人才培养质量有待进一步提高。

七是学科专业建设有待进一步强化。

三、今后五年主要建设目标和工作思路

同志们，学校上半年成功召开了第三次党代会，明确提出了全面建设特色鲜明的国内高水平研究应用型大学新目标，为学院的进一步发展指明了方向，提出了更高要求，也提供了更好的机会。今后几年我们的工作任务将更加艰巨，工作内涵将更为丰富。我们将着重做好以下几个方面工作：

1、全面加强领导班子建设，提升领导能力和水平

院、系两级领导班子对学院的改革、发展和稳定负有重要的责任，对有效地完成教学、科研、管理各项工作起着关键作用。因此，新一届党委会要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，全面强化法治意识，认真落实学院党政共同负责制。努力实现“四个提高”：一是不断提高科学发展理念，统领学院教育教学工作；二是不断提高改革创新理念，提升学院创新发展动力；三是不断提高管理能力和水平，服务于师生成长和发展；四是不断提高作风建设水平，注重社情民意，从容应对复杂局面。特别是要在提高决策力和执行力方面下工夫。

2、以组织建设为基础，不断增强党的凝聚力、创造力和战斗力。建立学院领导联系制度；选好配强党支部书记，充分发挥党支部在教学、科研、学科专业建设和人才培养等方面的战斗堡垒作用；落实“三会一课”制度，民主评议党员制度，加强党员教育管理，将党建任务与日常教学、科研、学生教育管理紧密结合起来，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、全面提升教师整体素质，提高教书育人水平

人才是立院之本，是兴院、强院关键。学院各级领导干部和广大党员要深刻认识人才强院战略的极端重要性，努力搭建入才成长的平台，优化人才成长的环境，做好育才、用才、引才和聚才工作。

一是要加大人才引进的针对性，重视引进有竞争力的学科带头人和在全国具有影响力的拔尖领军人物；

二是要积极培养学科带头人和教学名师。做到教学和科研并举，教学人才和科研人才并重，着力打造教学名师和高水平学科带头人；

三是要大力加强中青年教师培养。加强老教师对青年教师在教学和科研两个方面进行业务指导，帮助青年教师完成个人规划，鼓励青年教师出国深造，更多地参加校内外各类学术交流。要强化以学生为本的理念，提升工程实践教学能力，规范教学各环节监督管理，改善教学支撑条件，形成有效的持续改进机制。

4、加强学生思想政治工作，强化人才培养质量，要全面贯彻党的教育方针，真正解决好“为谁培养人，培养什么人，如何培养人”这个办学的根本问题。当前要以社会主义核心价值观教育为主线，突出理想信念教育。为培养要以大学生全面发展为目标，不断研究和改进新形势下大学生思想政治教育工作，要重视发挥学生干部，学生党员的主体作用，强化学生自主教育、自我管理机制，促进学生思想工作更加贴近学生、贴近实际，提高学生工作的针对性和实效性。要以学生党建为龙头，严格管理，改进学风，提高素质，促进就业，使学院学生工作提到新的水平

5、以强化作风建设和反腐倡廉建设为关键点，进一步巩固“两学一做”教育实践活动成果。要在党员领导干部和广大教职工中大兴求真务实、真抓实干之风，着力营造干事创业的良好氛围。广大党员要牢固树立服务本位思想，不断提升执行力，凡是学院党委决定的重大事项，要不折不扣地贯彻落实，凡是师生员工关心、关注的问题，要不遗念力地加以解决。

6、以抓住制度建设为保障，不断提高依法办学科学化、规范化水平。要进一步完善领导班子贯彻落实民主集中制和党政联席会等各项制度，形成严密的制度体系和严格执行制度的监督机制。坚持“三重一大”（重大事项决策、重要项目安排、重要干部任免和人事调整，大额资金的使用）事宜，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，不断提高领导班子决策的民主化、科学化水平。

同志们，同学们，习近平总书记曾说过：“每一代人有每一代人的长征路”。我们未来的路还很长，需要大家不忘初心，脚踏实地，凝心聚力，积极进取。我们坚信在校党委的正确领导下，在全院师生员工的不断努力下，持续发扬“诚朴求是、博学笃行、无私奉献”的太阳石精神。以高度的政治责任感和使命感为开创学院事业全面协调可持续发展而努力奋斗，矿业学院的明天一定会更美好!