矿业学院简介
学院始于1949年成立的阜新矿立中等技术专科学校采矿科，1958成立采矿工程系，1998年撤系建院，成立资源与环境工程学院，2011年更名为矿业学院。历经70余年的历史积淀和不断发展，学院为国家培养了数位省部级领导干部，为地矿行业培养了大批技术骨干和高级管理人才。
学院学科实力强。学院拥有矿业工程、地质资源与地质工程2个一级学科，其中矿业工程是辽宁省首批A类一流学科。拥有矿业工程、地质工程2个博士学位授权点、5个硕士学位授权点，建有矿业工程博士后科研流动站。拥有国家级特色专业、国家级综合改革试点专业、地下资源绿色开发与洁净利用国际联合研究院等24个国家和省部级教学科研平台。现设有采矿工程、矿物加工工程、资源勘查工程和地质工程4个本科专业，其中采矿工程、矿物加工工程、资源勘查工程三个专业均通过国际工程教育专业认证。
学院师资力量雄厚。学院现有专任教师81人，其中教授、副教授47人；俄罗斯外籍院士1人，国家级安全生产专家7人，辽宁省攀登学者1人、特聘教授4人，辽宁省百千万人才工程百层次人选8人，高等学校教学指导委员会及分委会委员7人，省部级以上人才称号获得者20余人。
学院科研成果丰硕。学院近5年来累计承担国家级、省部级及企事业委托项目300余项，获国家科技进步奖3项、省部级科技进步奖51项，编写与修订国家行业法律、法规、标准和规范11项，出版专著11部，发表高水平论文600余篇，授权发明专利53项。
学院注重交流合作。学院与美国、俄罗斯、德国、澳大利亚、日本、越南等国内外60余所高校、科研院所和大型能源矿山企业建立了长期稳定的交流与合作关系。
专业概况
专业优势。采矿工程专业始建于1949年，是辽宁工程技术大学最具历史底蕴和优势特色的专业。2006年被批准为“辽宁省矿业工程专业紧缺人才培养基地”和“辽宁省示范性专业”；2007年被批准为国家第二类特色专业；2009年通过中国工程教育专业认证；2013年被批准为教育部“本科综合改革试点专业”；2017年获批辽宁省普通高等学校向应用型转变示范专业；2018年获批辽宁省普通高等学校本科课程体系国际化试点专业；2019年获批辽宁省普通高等学校首批一流本科教育示范专业；2019年被教育部批准为国家级专业建设点。专业于2018年新开设采矿工程“智能开采创新实验班”。
第四次通过中国工程教育认证
学科实力。采矿工程专业依托的矿业工程学科是辽宁工程技术大学有着悠久历史且最具特色的省级重点学科和优势学科，1999年矿业工程一级学科获准设立博士后科研流动站，同年，获批矿业工程领域工程硕士学位授予权。2003年获得矿业工程一级学科博士学位授予权，2008年矿业工程一级学科获批为辽宁省高等学校重点学科，2009年被确定为辽宁省具有核心竞争力的一流重点建设学科，2017年被确定为辽宁省一流学科。
采矿工程专业特色：培养基础宽、能力强、素质高，具有创新意识和创新能力，毕业后能胜任地下开采、露天开采、固体矿物开采、矿井通风与安全、隧道工程等方面的工作，工程实践能力强，综合素质高，获得工程师基本训练，能适应各类矿山企业及相关领域教学、研究、设计、管理等工作需要的采矿工程专业高级技术及管理人才。
采矿工程（智能开采创新实验班）专业特色：培养基础宽、能力强、素质高，能够胜任资源智能化开采技术发展要求，具有创新意识和创新能力，毕业后能从事地下开采、露天开采、固体矿物开采、矿井通风与安全、隧道工程等方面的工作，工程实践能力强，综合素质高，获得工程师基本训练，能适应各类矿山企业、智能开采装备制造企业及相关领域教学、研究、设计、管理等工作需要的采矿工程专业高级技术及管理人才。
实验室建设。采矿工程实验室1994年确定为国家煤炭工业重点实验室，2004年被批准为辽宁省教育厅重点实验室；2014年建成辽宁省煤矿虚拟仿真实验教学中心。实验用房面积约为4500m2，设有相似材料模拟实验室、岩石物理性质测试实验室、岩石剪切实验室、MTS综合测试实验室、矿井瓦斯测试及抽采实验室、光弹模拟实验室、矿山压力实验室、采矿模型室、煤层气模型室、矿井通风实验室等，建有国内先进的360°沉浸式环幕立体煤矿仿真系统实验室，拥有各型教学仪器设备700余台(套)，总价值5673.14万元，实验设备完好率100％。能够满足学生进行岩石力学、矿山压力及岩层控制、通风与安全等方面实验实训的要求。
师资队伍
目前采矿工程专业拥有专职教师41人，其中教授14人，副教授17人，具有博士学位的37人。2018年，采矿工程教师团队被评为辽宁省高校“黄大年式教师团队”。2020年，地质动力区划与矿井动力灾害防治创新团队荣获“首届中国煤炭工业协会科学技术奖创新团队”。教师队伍中27人次入选辽宁省“百千万”人才、兴辽英才、阜新英才，有3人获评全国“煤炭青年五四奖章”“煤炭青年科技奖”荣誉称号。12名教师担任《煤炭科学技术》、《煤田地质与勘探》等期刊编委；1名教师担任“中国大数据技术与应用联盟智慧矿山工业互联网5G+专业委员会”副秘书长。
人才培养效果
就业前景好。专业毕业生处于供不应求状态，每年毕业生就业多集中于国家能源集团、中国航空工业集团、中国铁路工程总公司、中国建设工程总公司、中国中煤能源集团、中国地质工程集团、中国水利水电建设集团、中国冶金地质总局、神华神东集团等单位，到地矿行业工作的毕业生起薪9000-12000元左右，毕业生每年一次性签约率超过90%，就业率达99%，其中在500强企业就业50%以上，考研录取率超过35%。同时采矿工程专业具有学科优势，有较大比例的本科毕业生保送研究生（部分保送研究生直接硕博连读）。
优秀校友多。采矿工程专业已与学校共同经历了70余年的发展，培养了7000余名本科毕业生，涌现出一大批优秀技术人员和管理者，如曾任国务院副秘书长，现任国务院联防联控机制联络组组长丁向阳、国务院安全生产委员会办公室副主任付建华、北京市朝阳区委书记王灏、中国煤炭工业协会会长王显政等管理人才；培养了中国工程院院士金智新教授、俄罗斯自然科学院院士王继仁教授、中国“杰出工程师”于斌教授、中国矿业大学马念杰教授、德国核工程研究中心张春良教授等优秀专家，培养了一大批矿业集团的负责人，为专业的发展赢得了良好的社会声誉。
本科学生毕业典礼
